Цифровое преобразование - это о людях

Облачные вычисления стали неотъемлемой частью ИТ-инфраструктуры многих организаций по всему миру. Существует большой спрос на ИТ-специалистов, обладающих навыками облачных вычислений, необходимыми для оказания помощи организациям в создании работоспособной облачной среды.

Подобно облаку, которое не может быть определено жесткими прямыми линиями и поэтому остается несколько двусмысленным, облачные вычисления остаются несколько неопределенным понятием в сознании среднего потребителя.

Давайте внесем ясность. Поставщик услуг по обучению онлайн-сертификации и участник сайта LLPA, DDLSопределяет облачные вычисления как процесс аутсорсинга хранения данных и программного обеспечения на онлайн-платформе. Такие цифровые услуги позволили сократить расходы бизнеса на физическую инфраструктуру, дополнительную ИТ-поддержку и ограниченный географический доступ, обеспечив более эффективную и инновационную деятельность компании.

Компании внедряют облачные вычисления

Согласно отчету Flexera 2020 State of the Cloud Report, многие компании приняли стратегии мультиоблачных и гибридных облаков, и в среднем они используют более двух публичных и двух частных облаков.

Компании также тратят больше средств на облачные вычисления. В отчете за 2019 год 13 процентов респондентов сообщили, что они тратят более 12 миллионов долларов на публичное облако. В последней оценке это число выросло до 20 процентов, а 74 процента сообщили, что тратят более 1,2 миллиона долларов в год.

Пандемия также повлияла на планы использования облачных технологий. Поскольку все больше сотрудников работают удаленно, более половины респондентов ожидают, что использование облака будет выше, чем они предполагали изначально.

Фактически, COVID-19 несет прямую ответственность за ускорение цифровой трансформации. Gartner утверждает, что, по некоторым оценкам, ответные меры на пандемию ускорили внедрение цифровых технологий на пять лет. Такое ускорение цифровой трансформации приводит к масштабной нехватке работников с крайне необходимыми навыками работы с облачными вычислениями.

Хотя компании ожидают увеличения использования облачных услуг, многие из них еще не готовы к этому.

Согласно отчету The State of Cloud Learning Report, более 90% опрошенных ИТ-лидеров ожидают увеличения использования облачных услуг в течение ближайших одного-трех лет. Однако только 56% из них имеют план обучения своих сотрудников, чтобы они обладали необходимыми навыками для содействия этим изменениям в работе.

Согласно отчету, большинство работников и менеджеров по найму хотят, чтобы на их рабочих местах проводилось обучение, позволяющее им приобрести опыт работы с облачными технологиями. Более того, тренинги по развитию навыков - это отличный способ удержать талантливых сотрудников. Исследование показало, что 94 процента сотрудников с большей вероятностью останутся работать у работодателя, который помогает им развивать свои навыки.

По мере распространения облачных технологий растет спрос на специалистов по облачным технологиям, обладающих опытом работы со всеми тремя основными облачными провайдерами: Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure и Google Cloud Platform (GCP). Наибольшим спросом в отрасли пользуются специалисты по платформе AWS.

Хотя AWS является самой популярной платформой, отчет показывает, что все большее число ИТ-специалистов обучается на Azure.

Устранение пробелов в навыках работы с облачными вычислениями - это не только технология

Хотя значительная часть цифровой трансформации - это приобретение новых технологий, мы не должны упускать из виду тот факт, что именно люди делают цифровую трансформацию возможной. При цифровой трансформации мы не говорим об автоматизации, когда машина выполняет работу человека. Мы говорим о синергии между ними.

Сотрудничество между людьми и технологиями может привести к лучшим результатам. В докладе Уайтхауса о подготовке к будущему искусственного интеллекта упоминается исследование, которое показало, что человеко-машинная команда может быть более эффективной, чем одна или другая в одиночку.

Простое внедрение новых технологий на рабочем месте не приведет к цифровой трансформации, поскольку для внедрения технологий необходимы люди. Чтобы это произошло, работники должны иметь широкие возможности для обучения.

Для успешной цифровой трансформации компаниям придется обучать своих сотрудников думать и действовать по-другому. Если говорить конкретно о необходимости облачных знаний, то сертификация и практическое обучение - это путь к успеху, повышающий ценность предприятия и карьерный рост с более высокой зарплатой для сотрудников.

Необходимость сертификации облаков

Поскольку внедрение облачных вычислений продолжает расти, растет и спрос на квалифицированных специалистов по облачным вычислениям среди трех ведущих облачных провайдеров. Специалисты, которые хотят работать в сфере облачных вычислений, должны доказать, что они обладают необходимыми знаниями и навыками, и способ доказать это - получить сертификат облачных вычислений.

Сейчас самое подходящее время для получения квалификации в области облачных вычислений. Если вы проведете быстрый поиск на Indeed, то обнаружите тысячи вакансий в сфере облачных вычислений. Навыки работы в AWS и Azure пользуются большим спросом.

Сотрудники, прошедшие сертификацию по облачным технологиям, помогут предприятиям наилучшим образом использовать многочисленные возможности облачных вычислений, и эти сотрудники также получат реальные выгоды. Обучение облачным вычислениям значительно повышает потенциал заработка. По данным SimplyHired, средняя зарплата в сфере облачных вычислений составляет $71 514 в год. Самая высокая зарплата ($155 536) - у главного архитектора. Инженер по облачным вычислениям зарабатывает $118 134 в год.

Мир переходит на цифровые технологии, и облачные вычисления не заставят себя ждать, поэтому сертификация в области облачных вычислений также дает гарантию занятости.

C3 Global Cloud Skills Tour

C3 Global Cloud Skills Tour - это встреча руководителей отделов обучения, лиц, принимающих бизнес-решения, специалистов по управлению персоналом и технических и консалтинговых лидеров Azure , посвященная текущему дефициту облачных навыков и способам его эффективного решения.

Серия виртуальных мероприятий предназначена для CLO и ИТ-специалистов и проходит более чем в 17 странах мира, каждая из которых предлагает уникальную программу, ориентированную на местную ситуацию с облаками и квалификацией в стране. Глобальное мероприятие запланировано на июнь 2021 года. Участники получат ценную информацию и познакомятся с местными и международными ведущими экспертами отрасли. Среди тем - как создать высокоэффективные команды и как лучше использовать существующие и будущие инвестиции в облако.

На повестке дня также новейшие ролевые тренинги и сертификации, инициативы по повышению квалификации, планы развития навыков и пути обучения. Будет возможность пообщаться с заказчиками облачных решений, партнерами и экспертами в области обучения о способах решения проблем нехватки навыков и персонала.

Global Cloud SkillsTour - это инициатива Leading Learning Partners Association (The LLPA). Он проводится уже второй год. В 2019 году LLPA представил программу "C to the power of 3". Это модель облачного сертификационного круга, которая включает в себя обучение, сертификацию, отчетность и услуги по развитию. The LLPA сотрудничает со своими 33 ведущими членами по обучению в этой цели, чтобы ускорить и продвинуть облачные знания во всем мире.

Заключительные мысли

Внедрение облачных технологий стало неотъемлемым требованием для современных предприятий, поэтому ИТ-командам крайне необходимо приобретать высококвалифицированных специалистов в области облачных технологий. Такие мероприятия, как C3 Global Cloud Skills Tour, помогают предприятиям в их инициативах по цифровой трансформации, помогая им подготовить своих сотрудников к текущим и будущим обязанностям и, в конечном счете, улучшить итоговые показатели.